Сообщения: 70
Зарегистрирован: Вс июн 22, 2025 4:02 pm
В одной организации сломался смеситель. Организация сильно бюрократическая. Плюс начальник на начальнике. В результате найти, кто отвечает и не делает работоспособным кран, сложно. Все ссылаются друг на друга и на то, что нет денег. В итоге кран течёт уже год. Работники постоянно ставят ведра под падающие с мойки капли. Смесителем пользуется весь этаж.
Приезжаю на работу, захожу на этаж. Застаю такой разговор между начальником и одним из подчинённых другого отдела. Подчинённый говорит: «Что мы с этим краном только не делали! И герметиком мазали, и подтягивали соединения — всё равно течёт». Тут слышу, что начальник предлагает скинуться на новый кран. Хотя в этой организации есть начальник хозяйственного отделения, который отвечает за эксплуатацию помещений, так же за эти вопросы отвечает руководитель организации.
В жизни похожая ситуация происходила не единожды. Например, живут несколько человек, не хотят мыть полы. Обычно договариваются, кто когда моет. Либо остаются перед выбором: жить в грязи и кивать друг на друга, либо помыть полы. //

Настоящий практик находится в моменте — в «Сейчас». Соответственно, он не делает действий на автомате и не производит реакций по привычке. Он совершает действия в соответствии с тем результатом, который необходимо получить.

Подобно тому, как, ударяя один бильярдный шар, производится серия ударов им по другим шарам для того, чтобы нужный шар попал в лунку, видя все составляющие ситуации, он находит ключевой элемент и запускает действие, которое передаётся волной дальше, доходя до самой цели — в данном случае, починке крана.

Что руководит человеком? Установки, которые он получил за время жизни. Например, один человек привык всё делать сам и в данной ситуации поступит так, как привык решать подобные вопросы. Тогда как другой – часто пускает всё на самотёк и подчиняется внешним обстоятельствам. Он не решает вопросы до тех пор, пока они не становятся неразрешимыми, постоянно откладывает их. У кого-то обострённое чувство справедливости вследствие того, что, например, мама не любила и не замечала его. Такой человек гипертрофированно будет добиваться решения вопроса с починкой крана от тех, кто должен выполнять эту задачу. Так же, как если бы старался получить любовь от мамы.

Практикующий же вариативен. При выборе он руководствуется знанием, а не шаблонными реакциями из своего опыта.
В результате практик запустит всю цепочку таким образом, что каждый, занимаясь своей задачей, выполнит необходимое, в результате чего кран исправно будет выполнять свою функцию.


phpBB [media]